{"id":138,"date":"2014-07-30T13:29:33","date_gmt":"2014-07-30T16:29:33","guid":{"rendered":"http:\/\/tuscontadoresonline.com.ar\/?p=138"},"modified":"2014-07-30T13:34:46","modified_gmt":"2014-07-30T16:34:46","slug":"nueva-herramienta-de-afip-para-relevar-a-empleados-registrados-en-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuscontadoresonline.com.ar\/?p=138","title":{"rendered":"Nueva Herramienta De AFIP Para Relevar a Empleados Registrados En Empresas"},"content":{"rendered":"

Fuente: iprofesional<\/a><\/p>\n

La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicoscre\u00f3 la herramienta inform\u00e1tica \u201cTrabajo Registrado en L\u00ednea\u201d (TRL) para mejorar en tiempo y forma la toma de datos a los empleadores y los procedimientos de relevamiento de personal,<\/strong>\u00a0tendientes a verificarse los incumplimientos a las obligaciones relativas a los Recursos de la Seguridad Social, cuya aplicaci\u00f3n, recaudaci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n se encuentran a cargo del organismo de recaudaci\u00f3n.<\/p>\n

A trav\u00e9s de la nueva herramienta, creada a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n general 3655 publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial, los funcionarios de la Direcci\u00f3n General de los Recursos de la Seguridad Social realizar\u00e1n los relevamientos de los trabajadores en forma digital y \u201cen l\u00ednea\u201d,<\/strong>\u00a0reemplazando las planillas de papel por una tablet conectada con las bases de datos del organismo.<\/p>\n

Mediante este procedimiento se emitir\u00e1n\u00a0dos cupones con el resumen de cada fiscalizaci\u00f3n<\/strong>, que ser\u00e1n firmados por el empleado relevado y el inspector de la AFIP.<\/p>\n

En cuanto a los empleadores,\u00a0se imprimir\u00e1n dos res\u00famenes del acta de notificaci\u00f3n<\/strong>\u00a0que ser\u00e1n firmadas por el funcionario y por el responsable del lugar fiscalizado, quien, a su vez, a trav\u00e9s del sitio Web del organismo podr\u00e1 consultar este documento completo, caso de verific\u00e1rsele incumplimientos a las obligaciones relativas a los Recursos de la Seguridad Social.<\/p>\n

La implementaci\u00f3n del TRL est\u00e1 enmarcada\u00a0dentro de uno de los objetivos estrat\u00e9gicos de la AFIP como es combatir la precarizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>\u00a0y detectar personal no declarado o declarado en situaci\u00f3n irregular, para contribuir a la lucha contra el empleo no registrado que lleva adelante el Gobierno Nacional.<\/p>\n

Con la puesta en marcha de \u201cTrabajo Registrado en L\u00ednea\u201d\u00a0se podr\u00e1 individualizar a los empleadores y a los trabajadores en tiempo real y los funcionarios del organismo podr\u00e1n emitir en forma digital las planillas de relevamiento de personal<\/strong>, las actas y toda otra documentaci\u00f3n confeccionada en el acto de fiscalizaci\u00f3n.<\/p>\n

Al respecto, desde la AFIP precisaron a iProfesional\u00a0los aspectos centrales de la nueva herramienta:<\/strong><\/p>\n

– \u00bfEsta nueva herramienta agilizar\u00e1 solamente la toma de datos en el relevamiento?<\/strong><\/p>\n

No. Por la naturaleza del sistema basado en el intercambio de informaci\u00f3n en l\u00ednea con las bases de datos del organismo,\u00a0se reducen considerablemente los tiempos de verificaci\u00f3n de irregularidades<\/strong>\u00a0al punto tal de poder determinar deuda en forma casi inmediata.<\/p>\n

– \u00bfQu\u00e9 ventajas poseen los relevamientos en formato digital en lugar de hacerlos en papel como hasta ahora?<\/strong><\/p>\n

De esta forma, se le da celeridad y certeza inmediata\u00a0al acto de fiscalizaci\u00f3n basado en el relevamiento de personal.<\/strong><\/p>\n

– \u00bfPor qu\u00e9 es mejor generar la planilla de relevamiento digital y en l\u00ednea?<\/strong><\/p>\n

Porque representa una mejora sustancial en la verificaci\u00f3n de los datos aportados,principalmente por los empleadores<\/strong>, siendo que al estar en l\u00ednea con las bases del organismo, cualquier inconsistencia quedar\u00e1 expuesta al momento de llevarse a cabo la toma de declaraci\u00f3n.<\/p>\n

– \u00bfA trav\u00e9s del uso de TRL se reducir\u00e1 la utilizaci\u00f3n de papel?<\/strong><\/p>\n

Definitivamente. Luego de realizar las fiscalizaciones,\u00a0los funcionarios entregar\u00e1n cupones firmados a los entrevistados con un resumen de sus respuestas<\/strong>. De esta manera, la utilizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda inform\u00e1tica, no s\u00f3lo contribuye a la conservaci\u00f3n del ambiente por el menor desperdicio de papel, sino que adem\u00e1s, responde a la implementaci\u00f3n del gobierno electr\u00f3nico.<\/p>\n

– \u00bfEn qu\u00e9 beneficia a los empleadores esta nueva herramienta inform\u00e1tica?<\/strong><\/p>\n

A partir del uso del TRL, los empleadores\u00a0a los se les verific\u00f3 incumplimientos a las obligaciones relativas a los Recursos de la Seguridad Social,<\/strong>\u00a0ya no deber\u00e1n \u201ctomar vista\u201d de las actuaciones para acceder a la documentaci\u00f3n de la fiscalizaci\u00f3n, sino que podr\u00e1n consultar \u00a0estos documentos a trav\u00e9s del sitio www.afip.gob.ar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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